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怎样才可以休一年的产假啊?

怎样才可以休一年的产假啊?

2020-06-16 25
普法内容
女职工产假不能休一年。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。职工在休假时依法向单位提出申请即可,并提交医疗机构出具的相关证明文件。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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  • 休婚假中流产了,可不可以休完婚假再休产假啊!
    休婚假中流产了,可不可以休完婚假再休产假啊!

    按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。 根据医院证明。

    2024-05-27 36
  • 已经过了一年才可以休年假了吗
    已经过了一年才可以休年假了吗

    年休假需要工作满1年后才能休。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    2020-05-26 233
  • 产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
    产假什么时候休产假当年可以休年休假吗

    休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    2020-05-30 330
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  • 大概什么时候才可以休产假啊,休产假什么时候

    产假可以在分娩前15天开始。孕妇在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工生育或流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付。

    2021-12-30 15,340
  • 早产儿怎么样才可以休哺乳假

    不可以多休。 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。

    2022-08-06 15,340
  • 产假第一年休完第二年可以休年假吗

    女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

    2022-10-17 15,340
  • 一个单位上班满一年才可以休年假?

    ·在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。如果用人单位因工作繁忙、紧缺人手等原因导致劳动者在本年度无法休年假,单位应当征得职工同意,安排职工跨年度休年假。如因用人单位原因导致劳动者

    2022-07-05 15,340
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  • 产假可以提前多久休 01:08
    产假可以提前多久休

    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

    9,219 15,340
  • 年假最多可以休多少天 00:52
    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

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  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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