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政府的处置符合法律规定。根据《企业破产法》第一百一十三条规定,煤矿破产,破产财产在支付共益债务和破产费用之后,优先清偿煤矿所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用和应当划入职工工人账户的基本养老保险、
为了便于回答,在提出问题时尽量把案情说得详细一些。
公司破产关闭劳者要求经济补偿金《劳合同》第四十四条列情形劳合同终止:(四)用单位依宣告破产:(五)用单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用单位决定提前解散:《劳合同》第四十六条列情形用单位应向劳者支付
职业病必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的。但并不是所有在工作中得的病都是职业病,必须是在国家公布的职业病分类和目录中所列的。病人与单位要有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
双方对于债务问题无法协商一致的,那么可以向人民法院起诉。债权人是可以要求夫妻之中任何一个人偿还的。因此双方需要好好协商一下,到底谁来偿还,或者各自偿还的比例。判断债务是属于共同债务,还是个人债务,应当要证明举债的目的用途,以及婚后共同生活的
根据《企业破产法》、《商业银行法》的相关规定,银行作为金融机构之一,如发生资不抵债、不能清偿到期债务、或者明显缺乏清偿能力等情形,则适用《企业破产法》的相关规定,由国务院银行业监督管理机构即银监会向人民法院提出对该银行进行重整或者破产清算的