*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
大概在六十天左右,一般员工在工伤鉴定的报告出来后就可以直接向社保机构申请工伤待遇的审核,在递完材料之后只要无任何异议就可以下达工伤待遇,十级工伤的赔偿一般是本人七个月的工资。
一次性伤残金自社保中心申请理赔之日起45日内到账,解除劳动关系时一次性医疗补助金亦同样程序,关于就业补助待医疗补助金到账时间,再向老板结算,如有困难给予帮助
1、2024年工伤十级的伤残赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定,补偿如下: 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤
一般需要在审核提交之后的两个月下来,在此之前还需要双方对劳动能力进行鉴定,只有鉴定结果出来之后才能确定如何赔偿,如果用人单位没有购买工伤保险的,那么这笔赔偿款就会由用人单位支付。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
认定为10级工伤,赔偿款会在1~2个月内到账,可以由工伤保险基金支付。出现工伤事故以后,单位要给员工进行工伤认定,要确认劳动者的工伤等级,再按照相应的等级支付赔偿,出现单位拒不支付赔偿的情况,员工可以
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当