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未经孩子允许家长收走压岁钱涉嫌违法,具体内容如下: 1、大人给孩子发“红包”属于赠与性质,与孩子之间形成的是赠与合同关系,“红包”一经孩子接受,赠与合同就依法成立,除非孩子自愿上缴零花钱,否则家长强制没收孩子压岁钱的行为,如果私自挪用孩子压
父母保管未成年孩子的压岁钱是不犯法的。父母是未成年子女的法定监护人,可以帮未成年子女管理财产。但是父母不能随意的处分未成年人的财产,除非是为了孩子的利益。
家长私自拿走孩子压岁钱犯法。法律规定,监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。如果监护人随意处分被监护人财产的行为造成被监护人的合法财产权益受到损害的,则监护人需要对被监护人承担侵权损害赔偿责任。
家长拿孩子压岁钱,如果不是强制性的则不犯法,如果孩子属于八周岁以上的未成年人,则其属于限制民事行为能力人,压岁钱是其个人财产,其可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为
根据民法典的法律规定,父母是未成年人的法定监护人。监护人有义务保护和维护被监护人的财产权等利益以外,不得处分被监护人的财产。 也就是说,家长对于未成年子女的压岁钱只能代为保管或者用于未成年子女的抚养、
根据法律规定,没收儿童压岁钱用于自身消费是违法的。监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除维护被监护人利益外,不得处置被监护人的财产。
压岁钱归属权属于孩子。孩子的压岁钱是别人给的,这应当属于孩子获得的“赠与”,获赠的财产当然应该属于孩子所有,不能视为家长的财产。压岁钱属于赠与行为,而未成年人有接受赠与的权利,依法享有压岁钱的所有权。
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
我国《刑法》目前没有专门就家庭暴力进行规定,但是,家庭暴力侵犯了受害人的人身权,如果构成轻伤或以上的,涉嫌我国《刑法》规定的故意伤害罪:1、家庭暴力致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、家庭暴力致人重伤的,处三年以上十年以下有期
我国民法典规定,夫妻二人对对方负有忠诚义务,其中一方在婚姻关系存续期间与他人生育子女的,当然违反了忠诚义务,违反了民法典的有关规定,属于违法行为。受害一方可以以此为由,表明夫妻二人之间感情已经完全破裂,并且不可挽回。在此基础上,向法院提起离