警告处分是否影响绩效工资及年终奖金

2020-05-24 2,242

普法内容

不影响工资，但是可能会影响绩效的。

《政审工作暂行规定》第四条政审的考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格： 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； 2、受过刑事处分的； 3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的； 4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； 5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； 6、一年内病假累计超过两个月的； 7、超计划生育的； 8、有其它不宜到机关工作的问题。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

警告处分影响绩效奖金吗，法律规定是什么？
受过警告处分的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资，或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。国家机关工勤人员和事业单位工人，受

2024-05-02 12
党纪处分影响绩效奖金吗
党纪处分会影响绩效奖金。一般受党内警告处分、严重警告处分的，将被扣发绩效奖金；受撤销党内职务处分，年度考核确定为不合格等次的，将被扣发当年绩效奖金。

2020-11-02 49
党纪处分对绩效奖有影响吗
党内警告处分影响绩效和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效，党内警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次，这样是没有13个月和绩效的。

2020-04-20 1,914

专业问答更多>>

警告处分影响绩效奖吗，法律依据是什么
警告处分影响绩效和年终奖金。应该根据年度考核结果发放13个月和绩效，警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次，这样是没有13个月和绩效的。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门，有专门负责

2023-10-09 15,340
年终奖绩效工资离职时有影响吗
1、有关年薪和绩效工资发放，应当按合同约定或企业规章制度而定，任何一方都不能抛开而言的。 2、公司相关制度与规定已在OA上公示，表明已尽到告知的义务，如果你不浏览OA，反倒证明你未经基本义务。 3、你

2022-01-29 15,340
警告处分有没有绩效奖
依据我国行政机关公务员处分条例的规定，一警告处分和严重警告处分。一年内，一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的，二撤销党内职务处分。两年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原

2021-12-15 15,340
女员工生孩子后，不给年终奖，会不会影响年终奖和绩效工资
年终奖是职工工资中的一种，在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后，年终奖一分都不能少，否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资，罚款额度最高可达到5万元。不给或者少给年终奖，第一个是行政处罚，罚款额

2022-02-09 15,340

法律短视频更多>>

00:53
党内严重警告处分影响工资吗
党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解

13,798 15,340
01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

6,732 15,340
00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

7,863 15,340