沈阳劳动人事争议律师收多少钱

2024-05-31 11

普法内容

（一）不涉及财产关系的：2000元－30000元／件。上下浮动幅度：20％但收费额不足2000元的按2000元收取。（二）涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 10万元以下的部分（含10万元）6％ 10－50万元的部分（含50万元）5％ 50－100万元的部分（含100万元）4％ 100－500万元的部分（含500万元）3％ 500－1000万元的部分（含1000万元）2％ 1000－5000万元的部分（含5000万元）1％ 5000万元以上的部分0．5％上下浮动幅度：20％但累计收费额不足2000元的按2000元收取。（三）计时收费 1、收费标准：每小时200元－2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度：20％（四）增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。（五）发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。（六）风险代理收费最高代理费金额不得高于合同约定标的额的30％，但实行市场调节价的法律服务除外。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

沈阳有关于劳动争议的律师吗
常见的劳动争议类型有什么 1、因确认劳动关系发生的争议 2、因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议 5、因劳动报酬、工伤

2024-06-09 14
沈阳合伙协议律师要给多少钱
1、按件收费收取（1）无财产争议：6000元－20000元之间；（2）法律文书：600元－2000元之间；（3）律师见证：2000元－10000元之间；（4）代办公证：1500元－3000元之间。 2、民事案件收费（1）一审争议标

2024-05-30 4
沈阳农民工讨薪律师收多少钱
（一）不涉及财产关系的：2000元－30000元／件。上下浮动幅度：20％但收费额不足2000元的按2000元收取。（二）涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 10万元以下的部分（含10万元）6％ 10

2024-05-14 16

专业问答更多>>

沈阳市劳动争议收费标准是什么？
1、当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，担保人应当对全部债务承担责任。 2、担保期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，担保人在原保证担保的范围内继续承担保证责任；保证合同另有约定的，按照

2022-12-15 15,340
人事劳动纠纷劳动争议的律师收费标准是多少
很高兴为您回答有关于请律师怎么收费的问题，下面具体介绍一下一、代理民事诉讼案件 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为4000元／件，上浮最高不超过50％，下浮不限。 2、涉及财产关系的，按照诉讼（争

2023-06-16 15,340
沈阳合伙协议律师要给多少钱
1、按件收费收取（1）无财产争议：6000元-20000元之间；（2）法律文书：600元-2000元之间；（3）律师见证：2000元-10000元之间；（4）代办公证：1500元-3000元之

2023-05-22 15,340
沈阳劳动法律师怎么收费
解答沈阳劳动法律师收费标准的内容是如果可以申请劳动仲裁的，还是仲裁，不收费，可以到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费

2022-06-29 15,340

法律短视频更多>>

00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

1,382 15,340
00:59
劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即

3,970 15,340
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,858 15,340