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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,可以向当地的劳动监察大队投诉; 3、如果
1、调解(找劳动争议调解委员会) 《劳动法》第八十条在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 2、仲裁(找劳动争议仲裁委员会) 《劳动法》第七
1、如果债务人转让全部债务且已生效,债务人事实上已经退出了债权债务关系,无需承担债务。债务应由新债务人承担。2、如果债务人并没有退出债权债务关系(例如:债务加入),则债务人仍需承担债务(与新债务人共同承担债务)。债权人可以向债务人主张债权。
在现实生活中,如果发生了劳动纠纷,劳动者可以提起相关的诉讼来解决相应的问题。
发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,
法律分析 版权纠纷的维权方法是:与侵权者协商,要求其停止损害行为以及赔偿;向著作权管理部门申请调解;向人民法院提起诉讼;书面合同中有仲裁条款,可申请仲裁机构仲裁。
一、如何避免与中介发生买房纠纷1、了解产权状况。查看产证,有无他项物权(抵押等),买卖合同上卖方应由产证上所有人签字。2、了解房屋内户口状况。由于我国目前还实施户籍管制制度,因而,房屋信息内一般都挂有
劳务关系不同于劳动关系,在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害,而非工伤,处理如下: 1、在劳务关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任; 2、提供劳务期间,如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求
如果双方当事人存在债权债务纠纷的,债权人可以要求债务人履行债务的,如果债务人拒绝履行的,债权人是可以向人民法院提起诉讼,主张自己的权利的。民事债权债务纠纷处理如下: 1、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三
在发生抵押房屋连环买卖合同纠纷的时候,当事人各方往往不能够自行协商达成一致。这种情况下,守约方可以选择向人民法院提起诉讼,通过诉讼的方式来解决此类合同纠纷。守约方可以先看房屋买卖合同之中是怎么约定的。如果合同之中明确约定了这种情形下如何承担