工伤出院后恢复阶段的生活费,营养费如何解决?

2021-05-28 13

普法内容

工伤出院后的恢复阶段，属于停工留薪期。营养费不属于工伤赔偿项目，生活费由用人单位支付的工资支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤出院后，修养期间有生活费和营养费补贴吗
在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定，一般在18－25元天之间。依据《社会保险法第》三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三

2024-07-13 43
工伤出院后生活费用如何确定
工伤治疗期间的生活费，由工伤保险基金提供住院伙食补助。工伤治疗期间，护理费由用人单位承担；伤残鉴定后，仍然需要护理的，经鉴定委员会确认后，由工伤保险基金按月支付，用人单位未按规定为员工缴纳工伤保险，员工受工伤后，所有的工伤保险待遇项目和费用

2024-06-20 33
出院后的解决问题，营养费，护理费，工资费，
您是因为人身损害或者交通事故入院吗？去司法鉴定部门做司法鉴定，然后可以确定误工期限、营养期限、护理期限，再计算赔偿的。

2024-05-14 23

专业问答更多>>

工伤后，出院后恢复阶段，公司可以要求公司赔偿吗？
一般可以的，请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？一般先做一个工伤认定，等伤情稳（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定

2022-01-31 15,340
出院后生活费，营养费应如何赔偿，法律标准如何？
首先进行工伤认定,再鉴定工伤等级,然后才能要求赔偿.具体标准参照相关法律规定。

2022-10-17 15,340
搬迁后生产恢复阶段是什么
在这一阶段，设备的安装调试工作将逐步完成，生产和管理秩序逐步恢复；客户对企业交货能力的信心逐步得到恢复；原材料供货渠道逐步稳定；企业管理层主要精力逐步转移；员工的情绪也逐步稳定；最后使工厂的生产效率达

2021-09-05 15,340
出院后恢复后还有误工费吗
治疗结束后，带上病历、出院小结以及片子，最好在三个月内去司法鉴定所委托鉴定，时间长了恢复的情况肯定会好一些，那时候再做可能就没有三个月内的等级高。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-01-24 15,340

法律短视频更多>>

00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,463 15,340
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,174 15,340
00:54
执行和解后不履行如何恢复执行
执行和解后不履行的，当事人可以申请恢复执行。民事案件进入执行程序后，双方当事人达成执行和解的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章，然后让被执行人按照执行和解的内容履行义务，被执行人不履行和解协议的，当事人可以去人民法院提

6,962 15,340