辞职了发现之前单位社保欠费

2020-04-18 839

普法内容

1,这是当初“离职”手续未清的原因造成的。 2，劳动合同法对员工离职程序规定很清楚。你可回忆一下: 辞职报告单位批准工作交接工资结清收到退工证明。这才离职手续完成。其中有哪个环节出了问题。 3,若是单位未依法办理离职手续，可追究单位责任，单位应赔偿你的损失。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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