本人厂里烧水洗澡被烫伤厂里可外陪医药费吗

2024-06-15 1

普法内容

不可。如有医保可以医保报销部分。

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下班在厂里洗澡摔跤了厂里要负责
根据法律规定，工作时间前后，在工作场所内，员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2024-07-08 3
厂里工伤医药费能报销吗
职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每

2020-09-30 228
厂里失火我被烧伤厂里要付什么责任
厂里依照法律规定需要和失火人共同承担侵权责任！

2024-05-31 2

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在厂里洗澡被开水烫算不算
如是工作后洗澡，属于收尾性工作，可以认定为工伤。

2022-10-21 15,340
由于宿舍没有洗澡的地方，在厂里的锅炉里接热水洗澡被烫伤了，算吗
在工作时间、工作地点，因工作原因发生的伤害事故才是工伤。根据你的陈述，你的情况不应当是工伤。

2022-10-20 15,340
厂里内保被员工打伤了厂里陪医药费吗
厂里内保被员工打伤，应当打人者赔偿，如果打人者没有钱，厂里先垫付医药费。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

2022-10-22 15,340
在厂里下班后洗澡摔伤的
可以申请工伤认定和劳动伤残鉴定，如需帮助请来电咨询。

2022-11-01 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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