私了有后患回头再找老板被拒绝

2020-06-17 72

普法内容

劳动者在私了有后患时再回头找老板的，一般是工伤赔偿案件，若老板拒绝的，可以先与老板协商；协商不成的，可以向当地劳动行政部门投诉；或者向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起劳动诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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私人口头协议工伤，老板拒绝哦医药费
可以起诉要求赔偿！“有困难找我，我很乐意为你排忧解难！”

2024-06-18 4
接到产后回访后拒绝了
接到产后回访后拒绝了内容如下：回访是指在产后一个月，对产妇进行电话或者面访，了解产后的身体变化情况，并指导产妇对相关问题进行解决，是否需要进行用药等情况。 1、产后回访一般都是医院的医生来回访的，所以不建议拒绝。 2、因为产妇在生完孩子以

2023-12-17 94
我受工伤了怎么找老板捡绝
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定，可以来电索取赔偿

2024-06-29 13

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被老板拒绝辞职后又想回去了
劳动者辞职后又想回去，老板同意之后又不想回去，如果没有特殊的理由或者原因，劳动者可以回被该用人单位纳入招聘的黑名单。如果有特殊的原因导致不能入职，建议劳动者和用人单位协商，达成用人单位的谅解。

2022-06-24 15,340
私了后再告老板
江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：（

2022-10-09 15,340
工伤怎么赔偿被老板拒绝了？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部

2022-07-16 15,340
私人老板受伤了，怎么找老板
找死人老板索要工伤赔偿应该首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，

2022-08-10 15,340

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工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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不付抚养费有权拒绝赡养
不付抚养费的，也没有权利拒绝赡养。法律明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。因此，赡养是一种义务，不是一种权利，成年子女是不能拒绝的，在父母缺乏劳动能力或者生活困难时，成年子女就

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