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我之前买了保险,残疾赔偿金保险公司会赔吗?残疾赔偿金是保险公司赔的,但如果对方只买了交强险,则只能在11万1的最高限额内赔,多出的部分由双方按比例分担
1交通事故中获得的赔偿及工伤保险赔偿不可以同时享有 根据工作实践,一般是在获得机动车事故等民事赔偿后,用人单位或者工伤保险基金按照工伤保险待遇应当予以相应补偿。 2商业性意外伤害险可以单独获得赔偿,多次投保不重复理赔 比如说投保人投保了两份
我朋友因公受伤了,工伤认定后能否主张残疾赔偿金?解除劳动合同的经济补偿问题,对于工伤伤残你可以要求爱声公司支付,另由于你签订的是无固定期限劳动合同你们公司没有正当途径的情况下解除
1交通事故中获得的赔偿及工伤保险赔偿不可以同时享有 根据工作实践,一般是在获得机动车事故等民事赔偿后,用人单位或者工伤保险基金按照工伤保险待遇应当予以相应补偿。 2商业性意外伤害险可以单独获得赔偿,多
工伤的伤残补助金分为一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。护理费是根据员工受限程度根据工资比例进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定
首先你去交警队复印一份事故责任书,然后把没有报的医药费单据准备好,再去医院开护理费证明,准备好后写一份诉状,被告是车主、司机和保险公司,你可以向法院请求:医药费,护理费、误工费,伙食补足费,交通费、精
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
甲状腺癌重疾险会赔偿。重疾险对甲状腺癌是分级进行理赔的:甲状腺癌TNM分期I期以上,按重大疾病进行赔付,通常可赔付100%的基本保额;甲状腺癌TNM分期I期或以下,按轻度疾病赔付,最高可赔付30%的基本保额。根据相关法律规定可知,重大疾病保