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劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请,请求裁决按工伤认定和劳动
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金:11个月本
根据劳动能力鉴定的规定,十级伤残的定级原则为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。能否被认定为十级伤残,还需要根据实际情况判断,例如急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者,可以被认定为十级
伤情稳定之后,就可以去进行伤残鉴定,一般一个月左右。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个
何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为十级伤残 可以评十级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,下列51种情况的职工工伤与职业病可以评定为十级伤残: (1)颅骨缺损9~24平方厘米,无功能
最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度分级》5.10十级5.10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤1)精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力轻度受限;2)颅脑损伤后遗脑软化灶形成,伴
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
十级伤残标准的评定如下:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据,伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准,并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致