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中午饭是工作餐的,算工伤。工人工作时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体之必须,合法的生理需求,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原由,应当受到法律的保护,视为工作内容的延伸,系工作原由。吃工作餐把牙齿磕蹦了,符合《工伤
法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,被狗撞是并没有其他责任方,为本人全责,是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
在厂里工作时间撞到头,是否算工伤,区别对待。如果是自残或自杀或其他不符合工伤的条件下而撞到头,不能算工伤;否则,就是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定。
申请人:王**,男,1980年5月11出生,汉族,北京市朝阳区**公司职工,住北京市**区**街道**楼**单元**号,电话:********* 被申请人:北京市******有限责任公司 地址:北京市
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
误工费是受害人的具体损失和间接损失,按照差额赔偿法计算具体赔偿数额,即,因交通事故造成受害人减少了多少实际收入,就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是:受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意:1、即使达到法
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原