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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位
公司财务不用对公司清算负责任。因为财务不是公司的清算义务人,董事、股东大会确立的人员才是义务人。公司需要制定并执行分配方案之后,才能申请注销。
公司清算期间能变更清算组成员。但是必须是法定条件,比如损害债权人的利益。公司清算人员可以是股东。还可以聘任机构或者是人员进行清算,比如律师事务所、会计师事务所等。
1、公司不清算,股东如果存在滥用公司法人独立地位和股东权利的行为,应当承担连带责任。 2、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 3、公司股东滥用公司法人独立地位和股
根据我国民法典及相关司法解释,法人在清算期间存在,但不得从事与清算无关的活动。清算结束并完成法人注销登记的,法人终止; 依法不需要法人登记的,清算结束时法人终止。因此,法人在清算期间仍然存在,没有终止
清算,是终结现存的法律关系,处理其剩余财产,使之归于消灭的程序。清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的,不受法律保护。什么是企业清算可以从其法律程序
根据《企业破产法》的规定,企业可以在宣布破产前转移资产,但在申请破产前一年内转移的,管理人有权向法院申请财产转移无效。《中华人民共和国企业破产法》第三十条规定,破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及
公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
当企业不能偿还到期债务时,债权人有权申请破产,按照企业破产法的规定,职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产,但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定,企业作为债务人不清偿到期债务时,债权人可以向人民法院申请债务人重整,
公司清算组的成员,需要满足以下条件:有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的,清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中,具备相关