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员工对与工地口头订立的协议反悔的,可以与对方协议解除;合同存在无效、可撤销情形的,可以依法请求人民法院确认无效或者撤销;当事人因反悔擅自解除合同的,属于违约行为,应当承担违约责任。
只能收集证据,如果收集到了证据,可以起诉。如果没有证据,不能起诉。
给个人干活没有合同不给钱,当事人可以收集相关证据,然后去法院起诉要求对方给钱。 根据《民事诉讼法》 第一百二十条起诉形式 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可
你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
口头协议不承认法院会结合其他证据认定是否予以采纳。 1、口头协议因为其可变更性强、证明力弱、难以取证,故应当由主张口头协议存在的一方提供其他证据加以佐证,形成一个完整的证据链条的,才会被人民法院采纳。 2、口头协议,只要其内容不违反法律、行
根据我国民法典的规定,当事人除了可以使用书面的形式签订合同,还可以使用口头的形式订立合同。但是,口头协议与书面协议不同,因为没有直接的书面证据,在取证方面显得更为困难。因此,一旦发生纠纷,比如对方当事人反悔的话,当事人可以收集间接的证据,证
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以