毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。
大学生签订的就业协议属于合同,如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议,具有合同的性质,但不是劳动合同;如果是毕业生毕业后与单位签的明确劳动权利和义务的协议,则属于劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
大学生签订的就业协议属于合同,如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议,具有合同的性质,但不是劳动合同;如果是毕业生毕业后与单位签的明确劳动权利和义务的协议,则属于劳动合同。用人单位与劳动者在用工前
大学生怎么签三方就业协议? 第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 第二,外企、合资企业、私企一般
大学生就业政策:1。鼓励大学毕业生在基层和困难地区工作。各级政府应当为大学毕业生创造工作条件,主要丰富城乡基层单位,从事教育、卫生、公安、农业技术、扶贫等社会福利事业。在困难地区工作2年或2年以上的,
大学应届毕业生必须要签就业协议:学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。 拓展资料: 1.《全国普通高等学校毕业生就业协议
在读大学生落户在学校是否可以买房,需要具体分析。以北京为例,学校集体户口属于临时户口,可以在北京买商住两用房,但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例,大学毕业之后,可以通过学历落户方式落户长沙,满足以下三个条件中的任意一个,且在限购区域内没
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
学生毕业休学退学时,应按规定的日期和程序办理的手续如下:有专门的申请表格,填写后上交,由校方逐级审批(在这里需要注意的是,最好要求校方明确退学手续的审批时限,以防校方无限期拖延),按一般规程,退学手续的办理最慢在两周内即可获批。退学手续获批