辞职老板不让走说厂子活多没人干

2020-03-18 21

普法内容

劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要符合了以上两点，就可以解除了。

《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”

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工厂没订单没活干要不要辞职
因为劳动者解除合同是提前30天的，那么提前解除合同，那么就会根据所签订的劳动合同来处理的。

2020-05-15 409
辞职老板说等招到人再走怎么办
员工可以提前三十天书面形式通知单位解除劳动合同，试用期提前三天通知单位，可以解除劳动合同。单位是否能在这段时间内招到人，与劳动者无关。如果单位拖欠工资的，可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁维权

2020-09-06 1,628
如果辞职没有招到人老板不让走该怎么办
员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位并按照双方约定办理工作交接。当劳动者完成前两项时，即可在三十天到期后要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝办理离职或支付工资即可向有关部门投诉或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2020-07-13 1,247

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给私人老板干活，提前跟老板说不想干了，老板让走了
请问你是不是要咨询工资方面的问题建议详细说明情况。

2022-10-07 15,340
辞职不想走辞职老板不让走
书面提出辞职，再做满一个月，单位不办理离职手续，可以向劳动监察大队投诉罚款。

2023-06-09 15,340
没有合同，提前和老板说辞职了，到时候老板不让走
如果是这样，你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，同时要求单位支付你双倍的工资，并要求单位支付你经济补偿金。

2023-06-02 15,340
辞职不干老板威胁我说不干就没有工资
有约定从约定，无约定协商解决，协商不成可以到劳动监察大队去投诉。

2023-06-19 15,340

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老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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