企业破产有拖欠工资，那我们的工资怎么办

2024-06-18 9

普法内容

1．公司进行破产清算由法院选人破产管理人之后进行清算这时候要进行债权人申报参加破产程序 2．你指的应该不是破产清算程序首先是仲裁受理的所以说很可能是某一个债权人就合同关系提起的仲裁请求而冻结公司财产也是因为防止公司转移隐匿财产而提出的本诉和你的债权是两个法律关系你应该介入不了 3．你先去公司住所地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁请求给付工资进入仲裁程序拿到判决再说这时在破产清算债权申报时就有了债权的证据在执行过程中对于个人的债权是优先给付的

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我们企业拖欠员工近6个月工资！我们该怎么办？
违法行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。

2024-05-06 4
国有企业已经拖欠我们两个月工资了，该怎么办
协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。

2024-06-24 6
我们的工厂拖欠工人工资4个月，我们该怎么办？
拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1向当地劳动保障监察机构投诉举报2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议

2024-06-12 1

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企业破产拖欠员工工资怎么办，企业破产怎么赔偿工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监

2022-07-29 15,340
企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
劳动合同约定，企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定，企业破产，拖欠的职工工资，由管理人进行调查并公示，破产财产在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。用人单

2022-03-03 15,340
国有企业已经拖欠我们两个月工资了，该怎么办
协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。

2022-11-01 15,340
拖欠工资怎么办企业拖欠工资的具体处罚
用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人

2023-04-26 15,340

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企业破产资不抵债工人工资怎么办
企业破产资不抵债员工有没有赔偿看具体情况。根据企业破产法相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用

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企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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