您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤休息期间社保个人部分
工伤休息期间社保个人部分

工伤休息期间社保个人部分

2020-11-02 612
普法内容
原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。
《工伤保险条例》第三十三条工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 关于产假期间社保个人部分谁承担?

    产假期间在社会保障中,个人缴费由个人承担,单位缴费由单位承担。如果产假期间领取生育津贴,单位没有钱扣除个人缴费,劳动者应将个人部分交给单位。但单位缴费部分,劳动者无需承担。《社会保险法》第十二条用人单

    2021-11-01 15,340
  • 休产假期间的社保是哪个部门交的?

    产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。产假期间领取生育补贴的,公司没有扣除个人支付部分的钱,工人必须把个人部分交给公司。但单位缴费部分,工人无需承担。

    2021-10-25 15,340
  • 工伤保险单位个人部分个人部分部分自己承担部分

    1.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,保留与用人单位的劳动关系的,社会保险费和正常职工一样,单位负担部分由单位缴纳,个人负担部分由个人缴纳。2.如经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系

    2022-02-09 15,340
  • 其次,谁应该承担部分产假期间个人社保

    产假期间的社会保障,个人缴费由个人承担,单位缴费由单位承担。个人应缴纳的部分包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。员工无需缴纳工伤保险和生育保险。

    2021-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工休产假期间社保费怎么扣 00:50
    员工休产假期间社保费怎么扣

    员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员

    6,925 15,340
  • 社保交给哪个部门 01:17
    社保交给哪个部门

    社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责

    8,337 15,340
  • 医保补缴会返还个人部分 01:16
    医保补缴会返还个人部分

    医保补缴不会返还个人部分。医疗保险在退休时,必须积累一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按

    6,242 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?