武汉市男55女45为何职工能退外聘不能退？

2024-05-28 2

普法内容

申请企业职工特殊工种提前退休需符合以下条件： 1、经社保经办机构审核确认武汉市为申请人养老金待遇领取地； 2、经原县（区）级及以上劳动（人事）部门办理过正式招收（录用）手续，具有国有企业（含国有控股企业）、县（区）属以上集体企业正式职工身份； 3、在国有企业（含国有控股企业）、县（区）属以上集体企业从事国家规定的高空和特别繁重体力劳动累计满10年；从事国家规定的井下、高温工作累计满9年；从事国家规定的有毒有害工作累计满8年； 4、男年满55周岁、女年满45周岁且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上。

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单位是不是不能辞退45岁女职工？
女性职工只因单纯的年龄问题被公司辞退，这个值得商榷。 1、法律上所说的“劳动者”，是不包括退休了的人（即达到法定退休年龄并享受养老保险待遇），如果这位女性职工满了50岁，开始享受养老保险待遇，她就是不劳动者了，即使还在公司做事，也不是劳动者

2024-05-30 24
2023年武汉市女职工退休年龄政策
2023年武汉市女职工退休年龄政策如下： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁； 2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁； 3、从事高空和特别繁

2023-06-13 51
正式工55能退休农民工为什么不能退休
因为55岁是特殊工种职工退休的规定。民工不属于国家正式职工，所以不能享受特殊工种提前退休的。

2020-12-06 361

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55岁女职工能不能退休
女职工工人在50周岁退休只需要连续工龄或工作年限满10年就可以了。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退

2022-07-07 15,340
60后男能不能55岁退休
这属于退休政策问题，建议向当地的社保局咨询。

2022-11-01 15,340
女职工什么条件55才能退休
通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休，女干部55岁退休。但是，城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。

2021-12-29 15,340
男方要求退婚并退还聘礼，女方能不退吗
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致及夫人生活困难的。

2023-09-01 15,340

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10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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