2023你好我想了解一下被解出劳动合同赔偿问题

2024-05-05 14

普法内容

用人单位解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金，经济赔偿金按每工作一年支付一个月的工资标准支付

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你好，我想问一下产品出现质量问题怎样赔偿
经营者提供的商品或者服务有欺诈行为，消费者可以要求商家赔偿的金额为消费者购买商品价款或者接受服务的费用的三倍。增加赔偿的金额不足500元的，为500元。根据规定，生产不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者

2023-07-09 37
你好，我想问一下劳动合同续签三次终身了吗
合同续签三次是终身合同。只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的，就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

2024-05-15 29
2023你好！我想问一下工伤赔偿金额有几方赔偿
一次性伤残补助金和医疗补助金由社保支付，一次性就业补助金由用人单位支付

2024-05-14 17

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你好，我想问一下产品出现质量问题怎样赔偿
经营者提供的商品或者服务有欺诈行为，消费者可以要求商家赔偿的金额为消费者购买商品价款或者接受服务的费用的三倍。增加赔偿的金额不足500元的，为500元。根据规定，生产不符合食品安全标准的食品，消费者除

2024-09-12 15,340
我想问下有解聘时劳动合同的问题
出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位解聘劳动合同经济补偿，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的，那么，无故辞退员工应该怎么赔偿? 无故辞退

2022-06-12 15,340
你好，我想问一下违约可以解除合同吗
合同订立以后，当事人一方不按照合同的约定，履行合同义务，或者当事人一方履行合同义务不符合约定的，即是该当事人违约。违约的形式有很多，包括迟延履行债务、交付的标的物不符合合同规定的质量要求，不按约定的

2024-09-21 15,340
你好，我想问一下解决合同纠纷可不可以调解
1、解决合同纠纷可以调解。当事人可以先行遵循自愿、合法原则自行调解，调解时不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，或由法院工作人员组织双方当事人和解制作书面调解书。 2、法律依据《行政诉讼法》

2024-09-17 15,340

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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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