在工作中受伤了怎么申请工

2024-06-16 11

普法内容

本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早取回款项。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在工作中眼睛受伤申请工伤认定后该怎么做？
在《工伤保险条例》中的第十四条有相关规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：？0？0 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；？0？0 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；？

2024-06-14 11
工作中受了伤，工伤申报超期怎么处理
指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。

2024-06-02 18
工作中受伤，员工工伤申请流程是怎样的？
员工工伤申请程序：一、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明

2024-06-12 22

专业问答更多>>

在工作中受伤了, 请问, 工作中受伤了, 请问是工伤, 还是自己有病?
【法律意见】属于工伤。最好当地咨询律师，是突发疾病还是自身就有病。【法律依据】工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-03-15 15,340
工作中受了伤工伤申请辅助器具鉴定
工作中受了伤，工伤申请辅助器具鉴定的回答，十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

2022-07-04 15,340
没有签在工作中受了伤可以申请赔偿吗？
只要认定为工伤，是可以跟单位主张工伤赔偿。建议尽快申请工伤认定。

2022-10-26 15,340
发小在工作中受伤了，申请工伤鉴定后需要等多久
工伤鉴定一般要多长时间如果属工伤，则适用《广东省工伤保险条例》的规定。当事人可参照下列规定办理。《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,019 15,340
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,615 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,997 15,340