劳动合同必须有编号吗

2021-12-20 22

普法内容

劳动合同不用必须有编号，编号不属于劳动合同必备条款，是用人单位为了方便计数或检索，自行编制的，法律也不会强制规定必须编号。编号规则和制定由用人单位规章制度规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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劳动编号在那里申请有劳动合同书但是没有编号
依据法律的规定，劳动合同编号并不是劳动合同生效的要件，劳动合同只要符合法律的要求，就具有法律效力。劳动合同生效的要件： 1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳

2024-05-14 12
单位的合同专用章编号必须一样吗？
在实践操作中，合同专用章与公章的确可能存在编码并不完全相同的情况。如果您需要刻制公章，则需要遵循相关法定程序，并到特定官方授权的合法刻章商铺进行制作。值得强调的是，公章上所刊刻的企业字号信息需严格与营业执照上记载的相吻合，否则该公章将被视为

2024-05-11 16
公章是否都必须有编号
并不是所有的公章都有编码。一般单位公章编号是13位，前四位是区号编码，一般和营业执照前四位对应, 第五、六、七位是具有刻公章资质的公司编号。每个公司的编号都不一样的。后六位是刻公章的那家刻章公司的序列号。比如说这家印章公司刻了同一个公司的财

2023-02-21 14

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合同编号甲乙双方必须一致吗？
法律对此并无具体规定，主要是由各方当事人自主决定。比如劳动合同一般一式两份，用人单位和员工各执一。按揭合同一般是五份，一份客户自留，一份公司留档，一份房产局备案，一份银行留档，一份缴纳契税时留档；全款

2022-06-09 15,340
合同章必须有编号，才会产生法律效应吗
合同的法律效力与合同章有无编号无关，合同章虽然没有编号的，但只要该合同章是单位的合法印章，且合同双方当事人有相当的民事行为能力、意思表示真实、合同的内容符合法律规定，所签的合同就有效。

2022-06-25 15,340
劳动编号在那里申请有劳动合同书但是没有编号
依据法律的规定，劳动合同编号并不是劳动合同生效的要件，劳动合同只要符合法律的要求，就具有法律效力。劳动合同生效的要件： 1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体

2023-07-15 15,340
企业印章是否必须有编号
2.不带编码的不一定不合法，只要不是假的印章。现在好多城市已经开通网络防伪印章系统，有的开通时间的长短不同，各个地区的开通内容也不一样，所以出现了印章的不一致。对于印章的真伪可以去当地公安机印章关备案

2024-08-31 15,340

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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劳动防护用品必须具有哪三证
劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对

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被判缓刑必须解除合同吗
被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能

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