在真的上班没签合同不发工资怎么办

2020-04-24 121

普法内容

1、公司不给劳动者签订劳动合同，不给付劳动者工资，肯定是违法行为 2、劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报，让劳动部门介入此事。

《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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上班没发工资没签合同
上班没发工资没签合同，可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向

2021-12-13 331
上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
上班一个月，没签劳动合同，不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位不得克扣工资的。

2020-11-29 211
没签合同上班几天要不要发工资
没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除

2020-06-23 22

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上班被辞退,没有签合同,工资不发,怎么办?
1、没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很

2022-10-17 15,340
上班后没在酒店上班工资不发怎么办
1、用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。 2、劳动者可以按照《劳动合同法》规定,立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动

2022-12-05 15,340
在XX上班被开除不结工资怎么办没签合同
可以申请劳动仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资、解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。如需帮助可电话联系。

2022-10-27 15,340
在小厂上班辞工了工资没发如何办，没有签合同
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如有后续问题可电联

2023-06-09 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,304 15,340
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,427 15,340
01:06
未签合同发生工伤怎么办
未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据

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