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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期
在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》 出现下列情况时,劳动保障行政部门不予受理工伤鉴定申请,并发出不予受理通知书。 1、不符合申请时效规定的 2、所述伤害基本事实不清、材料不全的 3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的 4、当事人就伤害待遇向人民法院提起
【法律意见】1.首先确认,你的受伤属于工伤范畴,根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
建筑工地受伤如果是个人之间的雇佣关系,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费。如果属于工伤,赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、
农民工与包工头的关系属于雇佣关系,若是第三人导致农民工受伤的,可以向包工头索赔,也可以向第三人索赔;若是因为工作原因造成的安全事故,可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。
受了工伤,但是没买保险该怎么办?应当参加工伤保险单位而为参加的用工单位职工发生工伤的,由该单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的