不签合同怎样赔偿

2020-11-07 99

普法内容

对未签订劳动合同的员工，公司应给予双倍工资补偿。根据我国现行相关法律法规，用人单位自录用之日起，签订劳动合同满一个月但是不满一年的，应当向劳动者支付月工资的两倍金额。用人单位协商不支付的，劳动者可以起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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不签劳动合同会怎样？不签劳动合同会得到赔偿吗
不签劳动合同会怎样？不签劳动合同会得到赔偿吗？劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提

2024-06-09 11
不签合同，公司赔偿怎么赔
公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月两倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款，并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，但需要注意的是双倍工资最多支付十一个月。

2020-04-04 160
签合同违约不赔偿会怎么样处理
合同违约不赔偿，当事人有权向法院起诉。且在诉前就可以向法院申请财产保全，冻结违约方名下财产，在法院判决其违约赔偿后，可以直接从冻结的财产中划扣需要支付的赔偿。没有诉前保全的，也可以在法院约定的支付期限届满后申请强制执行。

2022-04-20 16

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签合同不履行赔偿金是怎样赔偿的？
1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬； 2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息； 3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外

2023-07-02 15,340
不签劳动合同会怎样?不签劳动合同会得到赔偿吗
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2022-11-04 15,340
2022年签了合同不履行怎样赔偿
签了合同不履行的赔偿方式： 1、可以直接向法院起诉，请求不履行的一方进行违约赔偿。 2、双方当事人可以就履行进行协商，迟延履行可要求对方支付价款及其逾期利息。 3、当事人一方不履行非金钱债务或者履行非

2022-11-30 15,340
公司不签合同，签了合同没签怎么赔偿
用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止

2021-11-25 15,340

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单位不续签合同赔偿金怎么算
单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

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01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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