又不给打欠条！应该怎么样办

2024-04-28 9

普法内容

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班不支付加班费的（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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如果欠钱不给应该怎么样办，欠债人又找不到
如果债权到期且找不到欠债人，应向法院起诉，人民法院在找不到欠款人的情况下可以采取公告送达的方式进行通知并依法缺席审判。其中起诉流程主要是：准备诉讼材料，起诉时，可以写好起诉状、带上身份证、相关证据，去法院立案庭提起诉讼，等待法院安排开庭审理

2024-06-05 18
老板欠钱不给又不写欠条给咋办
可以去劳动监察部门举报或者可以申请劳动仲裁

2024-06-23 33
老板又不打欠条又不付工资咋办
搜集证据起诉维权。。。。

2024-07-12 34

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公司不给休年假又不补钱应该怎么样办
不给休年假又不补偿你的话，你可以解除，并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休也不补偿的，属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形，你就可以以此为由解除劳动合同，并有权获得经济补偿。对于经济补

2022-09-03 15,340
包工头欠款又不打条，又不接电话怎么办？
可以考虑自力救济，追讨欠薪。你的工作现场有施工单位、业主单位的，可以向他们反应。也可以向工地所在区的劳动监察举报。

2022-10-24 15,340
老板不给,该怎么打欠条?
注意：欠条的格式与注意事项欠条短小精悍，在日常民商事活动中经常使用。比照民事法律关系的三要件(主体、客体、内容)，出具欠条时应当注意如下事项：一、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是

2022-10-09 15,340
农民工要不到工资，老板又不给打欠条怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的劳动纠纷，劳动局不受理的。由于公司未能按时发放

2023-09-04 15,340

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欠条怎么打
欠条一般可以用于借款人和欠款人双方之间的欠钱，也可以用于双方之间的欠物，欠条所依据的基础合同关系是非常的多种多样。欠条一般是由标题、正文、落款三个主要部分组成。 1、标题。欠条的标题一般是由文种名字构成的，即为：在正文上方的中间位置以较大的

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01:11
正规的借条应该怎么打
为保证出借人的借款能顺利收回，正规的借条应包含如下要素： 1、借款人姓名加身份证号码能印证出借款人的唯一性； 2、出借人； 3、借款金额； 4、借款用途，写明借款目的是用于正当合法的，防止借款人诉讼中狡辩借款用于非法目的； 5、归还时间；

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借给别人钱是打借条还是欠条
借给别人钱一般建议写借条，虽然借条与欠条是具有同样法律效力的，但两者存在一定的区别，具体有以下几点： 1.欠条与借条的性质是不相同的，首先欠条和借条两者各自形成的原因不同，借款一般是因为借贷产生的，而欠条则有可能是因为买卖、租赁、利息等等原

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