上下班交通事故赔偿和工伤能一起赔吗

2020-03-18 350

普法内容

不可以。如果是非本人主要责任的上下班交通事故，先等跟对方的赔偿协调好了再看工伤保险待遇，因为医疗费是要看责任大小的，对方全责，那么医疗费全部着对方，工伤保险不支付，如果对方主要责任，那么按照比例对方和工伤保险基金分别支付医疗费。是不可以双重享受的。你去申请工伤保险待遇是要提供道路交通事故责任认定书以及和对方的协调结果的。

根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

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职工上下班交通事故算工伤赔偿双倍赔偿可以吗？
1．交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付（仅限于伤残赔偿，医疗费及误工费等不支持双赔）。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第

2024-07-01 15
交通事故该怎样赔偿上下班工伤认定
依照《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此，上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素：（1）致害事故属各类法定的交通事故（2）交通事故发生在劳

2024-05-31 9
上班出车祸能同时申请交通事故和工伤赔偿吗
可以同时提出交通事故赔偿和工伤赔偿，但医疗费只能主张一次。

2020-04-03 117

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上班时间发生交通事故和下班路上发生的工伤赔偿标准一样吗？
这个上下班必须是发生交通事故承担非主要责任才能认定工伤的，如果不是发生交通事故承担非主要责任是不能认定工伤，享受工伤待遇赔偿的。

2023-06-01 15,340
员工上下班工伤赔偿赔偿是单位和社保一起赔吗
关于员工上下班工伤赔偿赔多少是不是单位和社保一起赔的问题： (1)、对于用人单位参加了社保工伤保险的，均由当地接受投保的社保机构(社保局)依照《工伤保险条例》规定以及各地地方行政法规、或人民政府的规定

2022-03-21 15,340
医疗事故和交通事故能一起赔偿吗
如因交通事故治疗过程中发生医疗事故，可同时主张交通事故赔偿和医疗事故赔偿。但需要证明医疗事故的发生与交通事故有因果关系。根据各自造成的损失进行赔偿。根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交

2021-11-23 15,340
上班出车祸能同时申请交通事故和工伤赔偿吗
发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合（含交通伤害）时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。

2023-02-24 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,401 15,340
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

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