企业改制土地资产处置办法是什么样子的

2024-06-26 16

普法内容

、《国土资源部关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展的若干意见》（1999年1月国土资发1999433号）“国有企业改革时，经土地行政主管部门批准，可根据行业、企业类型和改革的需要，采用不同的土地资产处置方式和管理政策。” 2、《关于改革土地估价结果确认和土地资产处置审批办法的通知》（2001年2月国土资发200144号）“三、、经国务院批准改制的企业，土地资产处置方案应报国土资源部审批，其他企业的土地资产处置方案应报土地所在的省级以上土地行政主管部门审批。” 3、《关于印发企业改制土地资产处置审批意见（试行）和土地估价报告备案办法（试行）通知》（2001年5月国土资厅发200142号）附件一：“、（三）国务院各有关部门、企业集团或地方人民政府批准改制且符合国家出资（入股）或授权经营方式配置土地的企业，其土地资产处置方案报土地所在地的省级土地行政主管部门审批。”实施主体承办科室（单位）及联系电话市级实施主体及权限：威海市国土资源局县级实施主体及权限：各市国土资源局审批对象国有企业实施程序 1、威海市政务服务中心国土资源窗口受理 2、市局地籍管理科、威海市土地资产监督管理中心、市局土地利用科审查 3、征求规划部门意见 4、集体会审 5、报威海市人民政府批准 6、发放批准文件是否收费收费依据及标准否办理期限法定期限：无承诺期限：15日需提交的材料 1、改制企业土地资产处置申请 2、企业主管部门和政府意见 3、企业改制方案 4、土地资产处置方案 5、土地估价备案资料 6、《国有土地使用证》 7、地上建筑物权属证明 8、土地使用权人有效身份证明。

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改制企业资产的处置
改制总体方案获批准后，改制单位在改制工作领导小组指导下开展清产核资工作，做好债权债务清理、资产清查、产权界定等工作，认真编制财产目录和债权债务清单。改制单位法定代表人对清产核资结果的真实性、准确性负责。

2020-03-17 202
企业改制土地使用权处置
如果企业改制后其土地未改变用途，经县以上人民政府授权的土地管理部门批准后，可以保留划拨方式。如改变用途，符合《划拨土地目录》的也可继续以划拨方式使用。但是，除了继续作为城市基础设施用地、公益事业用地和国家重点扶持的能源、交通、水利等项目用地

2024-05-19 26
国有企业改制土地资产增值处理
国有企业改制如何处置划拨土地使用权 1、涉及国家安全的领域和需要国家长期投资发展的具有战略意义的高新技术开发的企业，其划拨土地使用权可继续保留划拨用地方式，不设使用期限。 2、对于全部承担被兼并企业债权债务和人员安置方式的兼并所涉及原行政划

2024-05-18 25

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如何对改制企业的土地资产进行处置
土地使用权作价出资是国有企业改革中特有的一种土地处置方式，是指国家以一定年期的国有土地使用权作为出资投入到改革后的新设企业，该土地使用权由新设企业持有。企业可依照土地管理法律、法规关于出让土地使用权的

2022-08-04 15,340
转制企业土地资产处置审查
（一）企业改制土地资产处置审查的适用范围对省级以上人民政府批准实行授权经营或国家控股公司试点的企业，方可采用授权经营或国家作价出资（入股）方式配置土地。（二）报批程序： 1．改制企业根据省级以上人

2022-08-11 15,340
国有企业改制土地处置有什么法律依据？
以下就是国有企业改制法土地处置方法： 1、国有企业改制涉及土地部分的改制主要内容是对土地资产的界定、处置和评估，合理处置土地资产对促进国企改革有重大意义，有利于盘活和显化土地资产，国有企业土地资产处置

2022-08-07 15,340
改制企业土地资产处置方案文本应该怎么写
《国土资源部关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展的若干意见》（1999年1月国土资发[1999]433号）“国有企业改革时，经土地行政主管部门批准，可根据行业、企业类型和改革的需要，采用不同的土

2022-07-04 15,340

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企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

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企业改制过程中的支付方式是什么
企业改制过程中的支付方式是：外国投资者来源于中国境内举办的其他外商投资企业因清算、股权转让、先行回收投资、减资等所得的财产。外国投资者收购国有企业或含国有股权的公司制企业的国有产权或资产。外国投资者收购国有企业的债权人的债权。企业改制：如果

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国企改革人员安置办法
国企改制人员安置方案：各级政府对国企改制最根本的要求只有两个，一、是保证在改制过程中国有资产不流失；二、是保证改制后职工队伍的稳定。人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制，国家提出大的原则是要保障国家、集体和

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