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农民工怎样向相关部门投诉欠薪农民工前来举报、投诉时要带齐以下资料:有效身份证件,如身份证、户口本等;劳动合同或劳动协议,工资欠条以及其他有助于证明劳动关系或拖欠工资的证明文件,如加盖单位公章或有负责人签名的单据或文件等。部分农民工打工时不签
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单
用人单位变相降工资的,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果有异议的,应当及时通过诉讼途径解决。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
农民工怎样向相关部门投诉欠薪农民工前来举报、投诉时要带齐以下资料:有效身份证件,如身份证、户口本等;劳动合同或劳动协议,工资欠条以及其他有助于证明劳动关系或拖欠工资的证明文件,如加盖单位公章或有负责人
农民工被欠薪如何投诉的? 农民工可以到用工所在地的人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构投诉,疫情防控期间各地都开通了电话、网络投诉渠道,可以通过人社部门举报投诉电话、微信公众号等多种方式进行维权,不
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠
拖欠农民工工资的劳动部门可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应以货币形式按月支付给劳动者。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管,社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员,如果工作任务出现了违规违纪,和不按政策办事的情况,可先向其所属的街道办事处民政科投诉,解决不了问题的,再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证