劳动法最新修订日期是什么时候

2024-05-09 25

普法内容

劳动法于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起实施，一直至今。目前劳动法没有修订版。劳动合同法于2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。2024年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，主要修订了关于劳务派遣制度的有关规定，该修订版自2024年7月1日起实施修订版，一直至今。

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最新劳动法什么时候颁布
新的《中华人民共和国劳动法》是2018年12月29日颁布的，而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过，1995年1月1日起施行的。2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会作出的是《中华人民共和国劳动法》的第二次修正。

2023-01-31 2,045
最新宪法是什么时候修改的
最新的《中华人民共和国宪法》是2018年3月11日修改的。宪法五次修订的时间为： 1、1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》； 2、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的

2021-12-12 33
新教师法什么时候修订完
《中华人民共和国教师法》2022年修订玩完。教师法修订职称改革和涨工资是重点，具体如下： 1、国家建立教师荣誉表彰制度，设立国家教师奖，对有重大贡献的教师，依照国家有关规定授予人民教育家、全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师等称号

2021-12-15 21

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最新的是什么时候修订的？
目前正在施行的《中华人民共和国合同法》是在1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的。此后没有修改过，这是最新的合同法。

2022-10-17 15,340
最新宪法最新修改的时候是哪些时候？
1949年10月中华人民共和国成立后，第一届、第四届和第五届全国人民代表大会分别于1954年9月、1975年1月、1978年3月和1982年12月先后制定、颁布了四部《中华人民共和国宪法》。最新的一次

2023-03-27 15,340
什么时候订立劳动合同书面合同是最新的
法律分析从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系，应当订立书面的劳动合同，且最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同，应当遵循平等

2023-11-30 15,340
劳动合同日期在劳动者签订的时候一般是什么意思
关于劳动合同的日期，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动

2022-04-28 15,340

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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00:54
动车候补票什么时候出票?
动车候补票出票的时间为：每日的6：00至23：00。但是每个车站放票开售时间不一样，因此旅客需要关注车票开售时间，第一时间购票。此外由于火车站售票窗口、代售点的购票预售期为28天，窗口购票的时间也需依次向后顺延2日。候补购票预付款按订单计算

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01:08
合同签订日期晚于生效日期有效吗
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如

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