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私人公司不买社保的,解除劳动合同后可以要求公司支付补偿金。 经济补偿与劳动者在本单位工作的年限有关,员工每工作满一年,支付一个月的工资。 工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
企业不交社保违法。会受到如下处罚: 1、被划拨银行存款 社保费主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,依据《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社保费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 用人单
你单位的违法之处: 1、没有签订书面的; 2、没有购买; 3、工作时间超出国家规定,并没有。你可以依法提起仲裁。
国企社保和私企的社保没有差别,都是五险。退休后的养老金计算方式也是一样的,没有什么区别。但是可能在法律规定的用人单位和职工个人缴费比例中,国企缴费的比例要比私企的高、民企多数按最低基数缴纳。部分国企开
公司不投保违法,尽管如此你也无权索要差价,因为没有法律依据,也得不到法律支持。
如果私营企业属于非因不可抗力停缴社保的,违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或
私企节假日不放假违法。但若是安排上班,按照法律规定支付了相应的加班费,且加班时间未超过法律规定的,不算违法。根据相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下:1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉;2、可以要求私立幼儿园购买社保,私立幼儿园拒绝购买的,可以解除合同并且要求支付补偿金;3、可以提起劳动仲裁处理;4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律