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《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
根据你的陈述,如果是民间借贷纠纷,债权人有书面合同证明借款合同成立。债务人有无合同不影响借款合同的成立。如果是买卖民法典律关系写的借款合同或者借条,以买卖合同为基础法律关系进行审理。
公司没签合同会有支付二倍工资的风险。你现在是碰到什么问题了呢?
买房之前,除了房子要合心意,开发商的资历也是很重要的,要检查开发商的“五证”和“两书”有些开发商不具备这些证书的,到时候房子卖给你了,他就不管了,如果政府回收这些房子,你也是得不到赔偿的。只有具备“五
如果租房只有收据,也没有约定租赁期限的合同,属于不定期租赁。应当及时与出租人签订书面的房屋租赁合同。根据《民法典》第七百零四条的规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其
先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合
公司没有经营却一直不注销将面临以下后果: 1、只要公司涉及到的法人代表、股东,以后办理如下事情,都会受到相关限制的:工商局黑名单,三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理;法人代表不能领养老保险;法人代表不能贷款买房、移民;国税、地税
虽然合同法规定了合同成立之后就会生效,但是并不是所有成立的合同,都能够具有完整的法律效力。严格意义上,签订合同时候发现上当,包括以下情形:1、第一种就是被欺诈的情形,也就是说,对方当事人以虚假的身份或者能力表示,导致自己相信他的虚假权利外观