劳务外包纠纷如何处理？

2020-02-08 723

普法内容

第一、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。第二、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。第三、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-05-16 124
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2024-05-22 11
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外派劳务纠纷可以报警处理吗(外派劳务合同纠纷)
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一、劳务合同纠纷该如何处理劳务合同纠纷的解决方式多样，一般来说，主要有以下四种： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可

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