用人单位改变劳动合同由计时制改为计件制

2024-07-01 11

普法内容

变更合同的，应该经过劳动者同意。

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用人单位规章制度能改变劳动合同条款吗
公司规章制度不可以变更劳动合同条款。

2020-10-21 95
审计局改制后是什么单位
审计局改制后是行政单位。审计法规定，任何单位和个人对依法应当接受审计机关审计监督的单位违反国家规定的财政收支、财务收支行为，有权向审计机关举报。审计机关接到举报，应当依法及时处理。审计署在国务院总理领导下，主管全国的审计工作，履行审计法和国

2021-12-01 12
农民劳动合同制在单位改制时：单位是怎样给以补偿的
建议参考单位的规定

2024-07-15 5

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2022-10-28 15,340
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2022-05-06 15,340
解除劳动合同怎么用人单位可以改变
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2023-01-21 15,340
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2022-11-01 15,340

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单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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车票改签规则时间限制
车票改签规则时间限制如下：1、距开车时间48小时以上改签的，乘客可以改签预售期内的其他列车；2、距开车时间48小时以内的，乘客可以改签发车日期当天24点之前的车票；3、乘客在发车之后也可以办理改签，但只能改签发车当天的车票，且必须在发车车站

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