劳动纠纷最快多久判决

2022-04-12 716

普法内容

如果案子的事实清楚、证据也比较充分、用人单位与劳动者之间争议不大的，法院可以采用简易程序进行审理，自立案之日起的三个月内就可以判决。根据我国有关法律法规的规定，当地的人民法院应该要从立案之日起六个月内审结。由于特殊情况需要延长的，经过院长的批准，可以延长到六个月。如果还需要继续延长的，报上级人民法院批准。人民法院应该要从第二审立案之日起的三个月内审结，如果有特殊情况的，由院长批准延长，人民法院应该要从第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

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劳动合同纠纷找哪个部门解决最快？
因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在发生劳动合同纠纷以后，劳动者可以先向当地的劳动监察部门进行投诉，如果没有效果的话，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果这些都无效的话，最终当然

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劳动纠纷投诉解决多久
劳动纠纷投诉案受理时效七日。

2020-07-08 140
劳动纠纷判决书的有效期是多久
劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。

2020-09-15 246

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最快多久判决劳动纠纷
三个月。如果事实清楚，证据充分，劳资双方争议不大，法院适用简易程序审理，自立案之日起三个月内审结。也就说，三个月内可以出判决结果。因为法院审理劳动争议案件适用民事诉讼法规定的程序。

2022-11-14 15,340
劳动仲裁多久能判决劳务纠纷
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2022-12-11 15,340
法院判决劳动争议最快要多久结果能
劳动争议法院采用普通程序审理的，从立案到最终判决的时间一般在6个月内。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延

2021-11-25 15,340
经济纠纷最长判决多久
判决书生效后就安排执行，一般是十五天生效，三个月后执行不下来可通知申请强制执行，公民有义务提供可执行的线索。根据《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的

2022-08-16 15,340

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离婚纠纷判决要多久
离婚诉讼的程序，主要分为简易程序和普通诉讼程序。简易程序针对的是案件事实比较清楚，双方争议不大的离婚案件；普通诉讼程序，针对的是比较复杂的离婚案件。因此，离婚纠纷判决的审限时间，需要根据诉讼程序不同，做出不同的区分。根据我国民事诉讼法的规定

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判刑两年最快多久出来
判刑两年最快可以在一年后出来。被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确实有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。有法定重大立功表现之一的，需要减刑。但是被人民法院判处有期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期，不可

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经济纠纷判决书下来多久执行
判决书生效后就安排执行，一般是十五天生效，三个月后执行不下来可通知申请强制执行，公民有义务提供可执行的线索。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，那么对方当事人可以向人民法院申

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