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第三人侵权情况下,交通事故与工伤不会存在竞合,被侵权人可以获得“双赔”,但医疗费只能获得一份,由侵权人承担。非第三人侵权情况下导致的工伤直接按照工伤保险处理即可。
一、交通事故伤残和工伤伤残区别是什么 1、交通事故伤残和工伤伤残区别如下: (1)适用对象不同。交通事故伤残鉴定适用于人身伤害赔偿,工伤伤残鉴定适用于工伤待遇; (2)依据不同。工伤适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,交通事故适用《道
我国现行的交通事故责任共分为五类:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 (一)全部责任和无责任完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。 (二)主要责任和次要责任主要因一方违章,
交通事故构成工伤,医疗费用是需要责任方进行支付,根据各地区的规定社保和单位需要在交通事故赔偿完毕之后,根据工伤赔偿标准与交通事故赔偿对比,补足不足工伤待遇的部分。但是医疗费用不能报销。因工伤发生的下列
交通事故与工伤的竞合问题解答 在上下班途中发生的交通事故属于工伤,可以主张工伤赔偿,同时可以主张交通事故赔偿。 处理方式:交通事故处理方式:第一、交警调解;第二、双方协商;第三、法院诉讼。 劳动案件处
1、报告工伤和不报告工伤的区别在于是否可以获得工伤保险索赔。报告工伤的优点是,如果单位今后不赔偿,可以根据工伤鉴定结果向单位索赔。如果没有报告工伤,将来很难向公司索赔治疗或相关费用。2、发生工伤时,应
1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。2、法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固