超过执行期限如何处理

2022-06-30 15

普法内容

一、超过执行期限如何处理 1、超过申请强制执行的期限，可以分为两种情况来处理：（1）对方在规定的时间内拒绝执行，那么是可以向法院申请强制执行的（2）对方拒绝执行，但是已经超过了执行期限，那么这个时候法院就不再受理了。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条在执行中，被执行人向人民法院提供担保，并经申请执行人同意的，人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。被执行人逾期仍不履行的，人民法院有权执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。第二百三十九条作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。第二百四十条执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产，人民法院应当作出裁定，责令取得财产的人返还；拒不返还的，强制执行。二、执行的条件有哪些执行的条件如下： 1、须有执行根据； 2、有可供执行的内容； 3、被执行人有能力履行而拒不履行； 4、申请当事人在法定期限以内提出了执行申请。

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怎么处理超过执行期限
超过申请强制执行的期限，可以分为两种情况来处理： 1、对方在规定的时间内拒绝执行，那么是可以向法院申请强制执行的 2、对方拒绝执行，但是已经超过了执行期限，那么这个时候法院就不再受理了。执行的条件如下： 1、须有执行根据； 2、有可供执行

2022-09-27 770
仲裁超过期限如何处理法律上如何解决
商事仲裁委员会超出裁决期限的，此时是可以向人民法院提起诉讼的。在我国的民商事领域中，民商事主体之间，往往是会因为各种各样的利益冲突而产生纠纷的，此时双方当事人之间，是可以选择以仲裁的方式来处理双方之间的纠纷的。【温馨提示】若您有相似法律问题

2024-04-29 10
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2020-05-22 323

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2022-07-16 15,340
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2022-04-17 15,340
超过期限未办理申请执行
《民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从本条文来理解，申请执行的期间可以发生中止、中断，而非除斥期间。而且该条明确提出

2022-08-02 15,340
服务期期限超过劳动合同期限如何处理
劳动合同期限是劳动合同确定的，用人单位与劳动者享有、履行各自劳动权利义务关系的期限，劳动合同期限作为劳动合同的法定内容之一，在该期限内，用人单位与劳动者双方的权利义务关系一般是明确的、具体的，在劳动合

2022-07-10 15,340

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过了执行期限还能申请执行吗
过了执行期限还能执行。但是不能申请强制执行。民事案件生效后，判决书生效后就可以申请执行，一般的一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉，就生效，二审的判决，判决书下来后就已经生效了。判决书生效之后，公民与公民的纠纷就要在一年内申请执行，执行

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合同履行期限约定不明如何处理
根据我国合同法第61条以及第62条的规定，对于合同履行期限约定不明的情况，双方当事人首先可以通过协商的方式，达成一致的补充协议。换句话说，就算双方事先约定不明确，也可以在合同履行过程中，就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是，如

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

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