实习受伤，可以向公司索要赔偿吗

2024-04-22 14

普法内容

1、在严格意义上而言，实习生并未被纳入劳动者范畴之内。严格地说，仅限于那些经由劳动合同与国家机关、事业单位及社会团体建立劳动关系的公民，这其中并不包括实习生的身份。只有当发生了符合《工伤保险条例》规定条件的工伤事故时，实习生才有可能按照该法规进行相应处置。作为学生的他们，并未被视为劳动者，因此与实习单位亦无法建立起劳动关系，故实质上并非法律上的雇员。 2、尽管实习生无法享有工伤待遇，但是针对这类事故，他们原本应该得到的赔偿可以通过一般的人身侵权损害赔偿方式予以解决。换句话说，就是要根据涉及事件中的主体如学校、实习单位、侵权人以及实习生自身在事件中是否存在过失来确定民事赔偿责任的归属和承担。若存在过错行为，那么相关当事人均需分别或者共同参与承担赔偿义务；如果实习生本人本身也有过错的话，那他／她需要适当减少其他人员的责任份额；而如果全部都是因他／她自身的错误而导致的结果，那么就只能独自承担所有损失。

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非工伤可以向雇主索赔赔偿吗
非工伤事故雇主不需要赔偿，雇主承担赔偿责任的，可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员

2020-06-15 115
受了工伤可以索要哪些赔偿
工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。

2021-10-29 16
人车祸受伤向保险公司索赔有时效吗
理赔是存在时间的限制的，交通事故涉及人伤案件的诉讼时效为一年，到保险公司的索赔时效为两年，自知道事故发生时两年。交警部门对交通事故的处理，包括勘查现场、制作交通事故认定书、应双方当事人的请求对赔偿争议进行调解等。《道路交通安全法实施条例》第

2020-04-12 142

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在实习期间受伤，是否可以索要赔偿，实习期内受伤是否属于工伤索赔
实习期间受伤的，不应当认定为工伤，所以不可以进行工伤索赔第一，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定，而依据该条规定，在校生并不符合“劳动者”

2022-04-08 15,340
实习生被公司辞退,是否可以向公司要求赔偿金
实习生被公司辞退，一般不可以向公司要求赔偿金，除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是劳动关系，所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。

2023-02-13 15,340
工伤种植牙赔偿这可不可以向公司要去索赔
员工在上班路上受伤，单位需要工伤赔偿吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-07-05 15,340
工伤的赔偿可以向公司向股东要吗
1、依据我国相关法律的规定，劳动者工伤赔偿由公司财产承担的，股东如实履行出资责任后，股东对公司债务不承担责任，所以工伤赔偿一般不能向股东追偿的。 2、法律规定：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企

2022-05-17 15,340

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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

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法人可以向公司借款吗
公司的法人是不可以向公司借款的。我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么

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01:21
公司可以向个人借款吗
一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关

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