东莞上班要求买深圳社保合法吗

东莞上班要求买深圳社保不合法。 根据中国的法律法规，雇主要求员工购买非本地社保是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，雇主应当依法为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体的社保缴纳要求和标准根据地区而有所不同。 异地办理社保的具体流程可能会因地区和政策的不同而有所不同。以下是一般的异地办理社保的一般步骤，供您参考： 1、 咨询了解：首先，您可以咨询目标地区的社保局或人力资源和社会保障部门，了解该地区的异地社保办理政策、要求和流程。 2、提供必要材料：根据目标地区的要求，准备好相关的申请材料。通常包括身份证明文件、户口本或居住证明、劳动合同或雇佣证明、工资单等。 3、办理申请：根据目标地区的要求，将准备好的申请材料提交给当地的社保局或人力资源和社会保障部门，办理异地社保申请。可能需要填写申请表格并支付相关费用。 4、审核和核实：提交申请后，当地社保部门会对申请材料进行审核和核实。他们可能会联系您或您的雇主，核实相关信息。 5、缴纳社保费用：一旦申请获批，您需要按照当地的规定缴纳相应的社保费用。通常，雇主和员工都需要共同缴纳一定比例的社保费用。 6、社保卡领取：在完成缴费后，您可能需要前往当地社保局领取社保卡，该卡通常用于个人社保账户的管理和社保待遇的领取。 需要办理异地社保，可能有以下情况： 1、工作调动：如果您的工作需要调动到另一个城市或地区，您可能需要办理异地社保。例如，您在A城市工作，但被调动到B城市工作，需要在B城市办理社保。 2、跨省就业：如果您从一个省份或地区跨省就业，您需要办理异地社保。例如，您在广东省工作，但决定去上海工作，需要在上海办理社保。 3、跨区域居住：如果您在一个城市工作，但居住在另一个城市，您可能需要办理异地社保。例如，您在北京工作，但在天津居住，需要在天津办理社保。 综上所述，不同地区的异地社保办理政策和要求可能会有所不同。因此，建议您提前咨询目标地区的相关部门，以确保按照正确的流程办理异地社保。