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股东就是公司的出资人。公司的运作并不一定要股东来管理,可以由总经理来经营。只有当重大问题出现时,才由这些有决策权的股东参与。这也就是所说的经营权与所有权分开。但从国家实际情况来看,多数股东都在公司中工作并参与了公司的经营。所以股东必须明确的
股东大会,是指由全体股东组成的,决定公司经营管理的重大事项的机构。股东大会是公司最高权力机构,其它机构都由它产生并对它负责。对公司重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权。企业一切重大的人事任免和重大的经营决策
公司法人代表的变更有着严格的程序,如果大股东想要变更法人,需要看大股东的股权比例是多少。是否有足够的决定权。除非法定代表人出现了禁止担任的情形,变更法定代表人需要50%以上投票通过的。如果大股东的股权是51%以上,可以直接提请召开股东会变更
股东在外面开公司,干“私活”,即便是与公司业务相同的,都是合法的。因为单纯股东的话,与公司只有投资关系,就像我们买股票,而没有其它劳务等关系,干私活不违法。 不过,如果该股东还是公司员工或公司的董事、
一般情况下,有两个持股比例是关键点: 一个是51%,绝对控股。因为股东会决议一般要求一半以上通过,51%可以达到决定权,也叫“话语权”。 一个是33%,绝对否定权。因为股东会一些决议(分红、投资等)要
有限责任公司的股东主要有以下权利: (1)共同制定章程的权利; (2)签订股东协议的权利; (3)按期足额缴纳出资的股东有追究未按章程规定缴纳出资股东的违约责任; (4)获得出资证明书的权利; (5)
大股东股权质押在一般情形下,不会影响公司股改。根据《民法典》第四百二十七条的规定,设立质权,当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括下列条款: (一)被担保债权的种类和数额; (二)债务人
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
根据我国《公司登记管理条例》的规定,有限公司股权转让后,如果未办理股东变更登记,公司登记机关有权责令有限公司限期内办理登记;逾期不办理登记的,公司登记机关有权对公司处以1万元至10万元的罚款。 另外,有限公司股权转让后未及时办理变更登记,转