*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
口头诽谤罪可以报警。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的; 处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
公司诽谤员工可以起诉。 根据规定,民事主体享有名誉权,任何组织或者个人不得侵害民事主体的名誉权。名誉侵权责任构成要件之一,行为人主观上有过错。即行为人必须有故意,过失行为不构成名誉侵权。即使过失行为人的行为致人损害,也不承担名誉侵权责任。
1、当事人在微信上被人诽谤,也是可以报警的,但若情节轻微不严重,是不能按照诽谤罪进行立案追诉的。《治安管理处罚法》规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的
诽谤属于自诉案件,先报警,看看公安能否帮你解决。不能解决则保留下相关证据,为下步起诉做好准备。
1,对方故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,给他人名誉造成不良影响的,构成诽谤。 2,证据收集:你可以专门去质问,并采取录音录像的方式。要求对方正式赔礼道歉。 3,可以报警,警察
可以。但是,公安机关不能直接受理诽谤罪的刑事案件,属于自诉案件。刑法规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。犯本罪,能通过告知来处理,严重危害社会秩序和国家利益的除外。受到侮辱
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定,侮辱诽谤罪指的是,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人。一般侮辱行为,情节轻微的,不构成犯罪。但是,如果侮辱、诽谤的手段恶劣,情节严重的,造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是