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单位给员工缴纳社保时,单位交多少?按什么比例交?个人交多少?加入我工资是1500,我个人负担多少呢? 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2、0.4、0.7、0.9、1.1、1.3、1.6、1.9左右。通过费率浮动的办法
住房公积金单位和个人缴存比例之和为10%至24%;养老保险单位和个人缴存比例之和为28%;医疗保险单位和个人缴存比例之和为8%;工伤保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳,费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳,费率为0
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。烟台社会保险缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的
现苏州市市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社
经落实,在核三平台查询,南坛社区自2008年1月开始缴费,2008年1月至2008年3月只缴纳养老保险,在2008年4月开始缴纳五险。因社保信息系统自2008年至今已进行了两次更新,社保缴费查询模块功
2022工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到1.5%之前。具体如下:1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%,职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
天津社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
2021年医保缴费标准个人和单位如下:用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相