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如果与企业建立了劳动合同关系,则以工资形式支付,直接计入生产成本;如果没有劳动合同关系,属于临时性用工。民工系不需要办理税务登记的个人,临时取得收入是需要开具发票的。可以到主管税务机关办税服务厅窗口,在按照规定交纳相关税费后,申请代开发票。
农民工专户开设要求: 1、营业执照; 2、组织机构代码证; 3、税务登记证; 4、法人身份证和经办人身份证; 5、市城乡建委关于建设工程农民工工资专用账户的批文; 6、行政章和财务章; 7、基本户开户许可证; 8、信用机构代码证。银行审核后
农民工专户工资发放流程如下: 1、开立专户:用人单位需要与银行进行协商,开立农民工专户,并将农民工的个人信息、身份证件等信息录入专户管理系统中; 2、发放工资:用人单位根据农民工的工作量和工作时间,计算出应发放的工资,并将工资款项汇入农民工
法律分析 农民工工资拖欠的维权方法和对象是:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
能够承担相应经营风险的法人或自然人去有偿经营而签定的合同。这样就使受托方通过契约形式,有条件地接受管理和经营委托方的资产,以有效实现资产的保值、增值。
企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠
《中华人民共和国》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有
一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不