试用期工资低于最低标准怎么办

2020-11-22 176

普法内容

试用期工资低于最低标准的，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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试用期扣金低于工资标准
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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2023员工工作期间低于最低工资标准怎么办
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试用期工资是否不得低于最低工资水平
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2024试用期工资1600低于天津最低工资标准
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试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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佛山工资最低标准2021
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