公司把员工提了泄密要什么证据才算被告

2020-07-21 296

普法内容

可以用于证明案件事实的材料，都是证据。公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案，告泄密需要的证据包括： (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)案件当事人陈述; (五)视听资料、电子数据; (六)保密检查、勘验笔录，技术核查报告; (七)密级鉴定书。

根据《泄密案件查处办法》第十八条保密行政管理部门在案件调查过程中，应当合法、及时、客观、全面地收集、调取证据材料，并予以审查、核实。

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公司告员工泄密要证据包括哪些
公司起诉员工泄密需要的证据包括： 1、物证； 2、书证； 3、证人证言； 4、案件当事人陈述； 5、视听资料，电子数据； 6、保密检查，勘验笔录，技术核查报告； 7、密级鉴定书。以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利

2022-07-02 421
公司告员工泄密的证据是如何的
公司告员工泄密的证据包括：监控录像；证人证言；偷窃商业机密的工具；其他。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2020-10-24 217
公司告员工泄密证据如何，法律有哪些规定
问题解答：公司告员工泄密的证据包括：监控录像；偷窃商业机密的工具；证人证言；其他。用人单位与劳动者可以约定保密义务，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，构成犯罪的应当承担刑事责任。

2024-05-20 18

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公司告员工泄密的证据是如何的呢
刑事诉讼法规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。侵犯商业秘密罪证据包括： (一)物证； (二)书证； (三)证人证言； (四)被害人陈述； (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； (六)鉴定意见

2023-10-16 15,340
告泄密需要哪些证据
一、告泄密需要哪些证据《泄密案件查处办法》第三章第十七条中规定：可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： 1、物证; 2、书证; 3、证人证言; 4、案件当事人陈述; 5、视听资料、电子数据

2023-05-26 15,340
公司把员工辞退要怎么才能才能获得证据
只要能证明你劳动关系的证据就可以，比如，工资条，工资卡，银行打印的流水，工作证，工作服，两人以上的人证都可以。

2023-05-28 15,340
公司员工在业务中泄露了商业秘密，需要向公安机关提供相关证据吗？
如果对方的行为涉嫌泄露商业秘密，有可能构成犯罪的，但你方需要提供相关证据。根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利

2022-01-20 15,340

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01:21
公司清算组成员要求是什么
公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关

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01:02
敲诈要什么证据才立案
构成敲诈罪需要的具体证据： 1、保留含有敲诈勒索内容的书证、物证、录音录像； 2、知情人的证人证言； 3、提供自己身体受到伤害的病历、诊断证明及医疗费票据等； 4、被害人陈述、鉴定结果、警方勘验、检查笔录等亦可以作为证据。敲诈勒索罪的构成

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00:57
公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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