劳动保险支付多少年

2022-04-12 785

普法内容

劳动保险支付多少年，根据类别不同，支付年限不同： 1、养老保险，一般至少需要缴纳十五年，退休时可以享受养老保险待遇； 2、医疗保险，每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定； 3、失业保险，失业保险最低缴费年限为一年，单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金； 4、工伤保险，没有具体的缴费年限，只要属于工伤，就可以享受工伤待遇。用人单位未缴纳工伤保险的，工伤赔偿费用由用人单位承担，不由社保基金支付； 5、生育保险，缴费年限至少一年，生育后继续缴纳，否则不能享受后期计划生育的福利； 6、住房公积金需连续缴纳一年即十二个月，第十三个月生效后方可领取。

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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劳动法的支付标准是多少
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济

2024-07-01 12
两年未签订劳动合同最高可支付多少
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询

2024-07-06 22
今年的劳动保险是多少钱啊
今年北京各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3322元调整为3726元，上调了404元。同时，北京市和外埠农民工养老保险、失业保险缴费基数按上年度本市职工最低工资标准确定，2009年度为每月800元。此外，个人委托存档的灵活就业

2024-06-04 9

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如何支付劳动保险经费
劳动保险的经费怎样支付？支付的渠道有三个，包括从企业工资基金中支付；从企业职工福利基金中支付；从企业营业外支出支付。劳动保险的经费指的是：国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在

2022-04-19 15,340
劳动仲裁不支付养老保险
一审有判决的，你应当执行生效判决，你有异议的，可以在上诉期内上诉。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违

2022-01-24 15,340
地区伤残单位支付多少工伤保险支付多少
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2022-10-25 15,340
劳动保险公司的经费怎么支付？
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2022-04-19 15,340

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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

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01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

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劳动合同最长可签多少年
劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

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