2023你好，短期工在厂上班累到流产厂里赔偿吗

2024-05-25 10

普法内容

一般很难证明是流产和上班有因果关系的，所以很少得到支持，但是可以休带薪流产假

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你在工厂上班没有出错，忽然辞退你，厂里有赔偿吗？
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2024-07-04 14
在厂里上班伤到一点骨头厂里有务工费赔偿吗？
这个属于工伤，所有费用都由单位承担，工伤停工期间的工资待遇不变，由单位照发。

2024-05-28 14
在化工厂上班累成腰间盘突出，能向厂里要赔偿吗？
根据你的描述，你的问题是这样的： 1、可以。 2、对于你的这种情况，估计首先得去医院检查确认为职业病才行。 3、这类的案件，我们办理过很多，你也可以来电咨询或来我律所委托办理。

2024-06-20 9

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你在工厂上班没有出错，忽然辞退你，厂里有赔偿吗？
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2022-10-31 15,340
在厂里上班压到手了报工伤好吗
在厂里上班压到手了报工伤比较好，万一发生争议，申请劳动仲裁也有依据的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的

2022-01-27 15,340
在工厂上班中暑严重，厂里需要赔偿吗
在工厂上班中暑严重r属于工伤rr按工伤程序走就可以r谈不到赔偿问题的

2022-10-21 15,340
你有没有在厂里上班
用人单位不签书面劳动合同，应向劳动者每月支付2倍工资。

2022-10-20 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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