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大学生兼职要缴纳个人所得税。兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,是不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
做兼职不发工资有以下的解决途径: 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,我国的个人所得税有11种应税所得,其中“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”两项可能跟您的实际情况有关联。您是在校学生,因为要读书,与企业不是任职、受雇关系,因此
向教育局投诉.有法律问题可致电或来所咨询。
不管是签一年还是签两年的劳务合同,对于劳动合同违约赔偿的影响是细微的。事出总有因,在签订劳动合同时要看清里面的细则,尤其是违约责任和赔偿金的执行措施,才不会为日后埋下隐患。因为大学生外出兼职劳动合同违
及时向当地劳动局监察大队投诉,用人单位是不能收取押金的
农村大学生考上大学政府补助如下:目前对于农村补贴最高的就是建档立卡,基本上是学费全免,而且补助的对象要求也并不高,通常只要是农村户口,而且是贫困地区都可以申请的到,要求是读于普通高等全日制院校的本科生或者专科生,而且一般的学校也会优先补助建
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,